Combler les lacunes par des indemnités journalières.

Si vous êtes dans l’incapacité de travailler pendant une longue période pour cause de maladie, d’accident ou de maternité, l’employeur continue en règle générale de vous verser votre salaire. Toutefois, il ne le fait que pour une période limitée et souvent pas à 100%. L’assurance perte de gain / assurance d’indemnités journalières vous permet de surmonter les difficultés financières passagères en cas d’incapacité de travail.

Vous avez le choix entre deux variantes:

  • Assurance dommages : l’indemnité journalière est versée en rapport à votre revenu et au degré de l’incapacité de travail.
  • L’assurance de sommes : l’indemnité est établie sur un montant fixe sans tenir compte de la perte de gain. Cette variante est principalement conseillée pour les indépendants, ainsi que les femmes et hommes au foyer.

Délais d’attente :

3, 14, 30 ou 360 jours. Le droit aux indemnités journalières débute après expiration du délai d’attente convenu. L’assurance s’éteint lorsque l’assuré a épuisé le droit aux prestations ou a atteint l’âge AVS.